G2 Program Manager

Objetivos

• Describir las cualidades y responsabilidades que deberá adoptar la persona que ocupe el rol de Product Owner.

¿Qué es el Program Manager?

El rol de Program Manager (PM) principalmente apoya a los equipos para que trabajen de la mejor forma posible, colaborando mucho con los equipos de liderazgo de cada equipo y también con los miembros, remueve impedimentos y asegura el éxito de todos los proyectos.

Objetivos de un PM

• Aprender a dirigir los proyectos.
• Alcanzar un mayor grado de confianza y seguridad al guiar los proyectos.
• Desarrollar las habilidades y competencias en Project Management.

Responsabilidades

• Diseñar el plan de acción del proyecto de Departamento.
• Monitoreo del cumplimiento de los objetivos de todos los proyectos.
• Definir fechas de plazo para las actividades por realizar.
• Delegar responsabilidades a los miembros del equipo.
• Supervisar las tareas delegadas.
• Monitorear el control de desempeño del equipo.
• Implementar cambios, soluciones o modificaciones en el plan de proyecto cuando sea necesario; y realizar la evaluación de los mismos.
• Tomar decisiones a partir de las situaciones que se presenten en el Departamento.

Habilidades

• Buena organización
• Comunicación
• Actitud positiva
• Trabajo en equipo
• Empatía con los compañeros
• Liderazgo
• Capacidad de delegar
• Atento

Consejos

• Ser perseverante, NO te rindas
• Aprender a decir NO
• Trabajar de manera colaborativa
• Aprender a escuchar
• Inspira a tus equipos
• Perder el miedo a equivocarse, de todo se aprende
• Ser transparente

Labores con las personas

• Conocer a cada una de las personas que forman parte del equipo de trabajo.
• Identificar las habilidades de cada miembro.
• Potenciar las competencias de cada uno.
• Empoderar al departamento de amigos Solify.

Labores con el departamento

• Llevar al equipo a trabajar por los mismos objetivos.
• Cuidar y velar por la misión, visión y valores del departamento.
• Generar un ambiente de trabajo de confianza.
• Identificar áreas de oportunidad en el WoW.
• Mantener la unión del departamento Solify.
• Priorizar el trabajo y planificar las tareas.
• Identificar riesgos en el proyecto del departamento.
• Comunicar el estado de los proyectos y el departamento a los consultores.
• Organizar y planificar las juntas del departamento.

Labores con los equipos

• Brindar las herramientas necesarias para sus actividades.
• Dar seguimiento y monitorear el estado del proyecto.
• Generar propuestas de mejora en la forma de trabajo.
• Delegar tareas y actividades.
• Organizar juntas de seguimiento con los líderes de cada equipo.
• Hacerles saber que estoy para ayudarlos.
• Asegurar que se cuenta con la organización necesaria para cada fase.
• Actuar de manera pronta y adecuada en la resolución de conflictos.